115年內政部推動社區治安工作評鑑申請資訊公開
一、依據：「內政部推動社區治安工作評鑑實施要點」。
二、補助之項目：內政部（以下簡稱本部）為推動社區治安工作，對直轄市、縣（市）政府及治安社區實施績效評鑑，以強化社區自我防衛能力，建構優質治安社區，特訂定本要點，經本部評鑑績優治安社區核發獎勵金。
三、申請期間：直轄市、縣（市）政府應於每年度結束後，實施社區治安業務自評及初評，並於次年2月20日前檢附相關資料函報本部辦理複評。
四、資格條件：
（一）一般組：曾評鑑成績評列績優者。
（二）成長組：未曾評鑑或評鑑成績未評列績優者。
五、審查方式：經直轄市、縣（市）政府初審符合規定者報本部，再由本部邀集專家、學者及機關代表組成評鑑小組辦理複評。
六、個別受補助者之補助金額上限：
（一）一般組：評鑑成績達80分以上者，擇優選取44名，第1名至第22名為優等，發給獎牌及新臺幣10萬元以下獎金；第23名至第44名為甲等，發給獎牌及新臺幣5萬元以下獎金。
（二）成長組：評鑑成績達80分以上者，視預算經費擇優選取，名額至多22名，發給獎牌及新臺幣5萬元以下獎金。
七、全案預算金額概估：視當年度立法院核定預算數。
八、本案具合目的性之實質審查權限之補助機關為本部(警政署)及直轄市、縣(市)政府(警察局)。
九、申請人(團體)若為公職人員利益衝突迴避法第 3 條所定公職人員之關係人，請填寫身分關係揭露表，併同申請文件提出；若違反關係人身分揭露規定，依利衝法第 18 條第 3 項規定，處新臺幣5萬元以上50萬元以下罰鍰，並得按次處罰。
十、檢附「內政部推動社區治安工作評鑑實施要點」、「公職人員利益衝突迴避切結書」、「公職人員利益衝突迴避法第14條第2項公職人員及關係人身分關係揭露表」各1份。